Köln: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Postdoc)

GESIS: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Postdoc) mit dem Schwerpunkt Digital Behavioral Research (CSS-65)

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.01.2022 für den Standort Köln in der Abteilung Computational Social Science (CSS)

2 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Postdoc) mit dem Schwerpunkt Digital Behavioral Research

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit in 100%, zunächst für 4 Jahre, Entfristung möglich)

GESIS richtet sich strategisch neu aus und wächst: Digitale Verhaltensdaten werden zukünftig ein Schwerpunkt unserer Aktivitäten sein. Ziel ist der abteilungsübergreifende Aufbau neuer Erhebungs-, Aufbereitungs-, Analyse-, und Archivierungsinfrastrukturen sowie die Forschung zu aktuellen gesellschaftspolitischen Themen mit neuen Datentypen und Methoden.

Die interdisziplinär zusammengesetzte Abteilung Computational Social Science (CSS) widmet sich der Erforschung soziokultureller Phänomene mit Hilfe von neuen Werkzeugen und Datentypen (z.B. Smartphone Apps, Web Tracking, Web Data Collection), Methoden (Machine Learning, Netzwerkanalyse, Text Mining) und Standards (reproduzierbare Analyseverfahren).

Die beiden Stellen sind in einem neuen Team mit Forschungsschwerpunkt Digital Behavioral Research angesiedelt, das für den Aufbau einer App-basierten Infrastruktur zur Erhebung von Befragungen und digitalen Verhaltensdaten inhaltlich verantwortlich ist und eng mit der technisch verantwortlichen Abteilung Knowledge Technologies for the Social Sciences (KTS) zusammenarbeiten wird.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aufbau und Betrieb von Services für die Sozialwissenschaften, insbesondere im Bereich Smartphone Apps
  • Konzeption und Umsetzung App-basierter Erhebungen von mobilen Befragungen und digitalen Verhaltensdaten
  • Sicherung und Erforschung der Datenqualität in Bezug auf Sample-Charakteristika und Biases
  • Forschung im Bereich digitale Verhaltensdaten, Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen
  • Einwerbung von Drittmitteln mit Fokus auf Forschung und forschungsbasierte Services

Ihr Profil:

  • Promotion in Soziologie, Psychologie, Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Statistik, Informatik oder einer verwandten Disziplin
  • International sichtbare Publikationen in Computational Social Science oder inhaltlicher/methodischer sozialwissenschaftlicher Forschung, vorzugsweise mit Fokus auf: digitale Verhaltensdaten, Smartphone-/sensorbasierte Datenerhebung, Data Linking oder Umfragemethodik
  • Expertise in quantitativer Datenanalyse und Programmierung (vorzugsweise mit R oder Python)
  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Von Vorteil sind: Erfahrungen mit Open Science, Forschungsinfrastruktur, organisatorische Verantwortung und/oder Deutschkenntnisse

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich gerne an Dr. Katrin Weller (katrin.weller(at)gesis.org). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Klein per E-Mail (anna.klein(at)gesis.org) zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen werden bis zur Besetzung der Stelle, aber mindestens bis zum 26.09.2021 entgegengenommen.

Die Kennziffer lautet: CSS-65

GESIS bietet ein spannendes Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zwischen Sozialwissenschaften und Informatik. Als Infrastruktureinrichtung dienen wir der Förderung der sozialwissenschaftlichen Forschung und stehen in engen Kooperationen mit namhaften internationalen Forschungsinstitutionen.

GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen Kölns und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.

Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier https://www.gesis.org/home/institut/karriere/gut-zu-wissen/.

Jetzt online bewerbenhttps://www.hidden-professionals.de/HPv3.ApplicationForm/Application/Start/21477?st=x0AKBe4pT0mxl5WwC2if4w&ut=7IHxTV8Jpk%2bY2EU%2f62Rtxw

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.hidden-professionals.de/HPv3.Jobs/gesis/stellenangebot/21477/2-wissenschaftliche-Mitarbeiter-innen-Postdoc-mit-dem-Schwerpunkt-Digital-Behavioral-Research abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot des GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften in Mannheim. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.