Köln: Projektmanager (m/w/d)

REWE: Projektmanager (m/w/d) Digitales Lernen (54172)

Projektmanager (m/w/d) Digitales Lernen

Datum: 31.07.2019
Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Ausschreibungs-ID: 54172

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

Projektmanager (m/w/d) Digitales Lernen
für das Learning Center im CoE Personalentwicklung am Standort Köln

Was wir zusammen vorhaben:

Gemeinsam mit einem starken Team gestalten Sie das Lernen in der REWE Group. Als Projektmanager (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von REWE und PENNY dafür fit zu machen, unsere Kunden täglich zu begeistern. Sie steuern als Dienstleister im Service Center Learning eigenverantwortlich und kundenorientiert die Entwicklung innovativer Lernangebote.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beraten Sie unsere internen Kunden zum gezielten Einsatz von klassischen und innovativen Lernformaten (z. B. E-Learning, Blended Learning, Mobile, Game-based und Social Learning) und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zielgruppenspezifische Lernangebote.
  • In Ihrer Verantwortung liegt das vollständige Projektmanagement für die Erstellung digitaler und Blended Learning Angebote inklusive Auftragsklärung, Auswahl geeigneter Lernformate und -technologien und Steuerung externer Dienstleister bei der Content Erstellung.
  • Sie stellen das reibungslose Ineinandergreifen von Learning Angeboten sowohl mit unserem Learning Management System SAP SuccessFactors als auch mit der angrenzenden IT Infrastruktur sicher.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung von Learning-Standards und Formaten mit.

Was uns überzeugt:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik/-psychologie, Mediengestaltung/-konzeption oder Medien und Bildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lerntechnologien, erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung und Implementierung moderner Blended-Learning-Konzepte und E-Learnings mit.
  • Sie besitzen fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich der Webtechnologien (HTML5, Responsive Design) und SCORM.
  • Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in Autorentools (Articulate 360, Adobe Captivate etc.) und sind sehr gut vertraut mit dem Einsatz von Lern- und Content-Management-Systemen (SAP LOS, SAP SuccessFactors).
  • Sie sind erfahren in der Steuerung von Projekten im Bereich Digitaler Lernangebote und haben sehr gute Kenntnisse in Didaktik, Gestaltung und Technik sowie in der fachlichen Führung von Dienstleistern.
  • Sie sind eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an Dienstleistung, hoher Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise, Engagement und hohes Organisationstalent aus.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten sowie Spaß an Teamarbeit runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir:

Bei der REWE Group erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld. Neben Teamgeist und sympathischen Kollegen erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Zudem profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Jetzt bewerben  https://career5.successfactors.eu/careers

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://karriere.rewe-group.com/job/Köln-Projektmanager-(mwd)-Digitales-Lernen-Nord-50933/545183701 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der REWE-ZENTRALFINANZ eG, Köln. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.