Professor (m/w/d) für Digitalisierung im Human- Resources-Management
- Beschäftigungsart: Teilzeit/Vollzeit (20-32 Stunden)
- Einstiegsdatum: 15.03./15.09. (Semesterstart)
- Standorte: Ismaning, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart, Nürnberg, Mannheim, Wien
Ihr Aufgabengebiet:
- Als Professor*in vertreten Sie die Fakultät Wirtschaftspsychologie in Lehre und Forschung.
- Die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- sowie Masterstudiengang, insbesondere im Human-Resources-Management sowie Digitalisierung von HR-Prozessen und -Strukturen, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe und zählt zu Ihren großen Leidenschaften.
- Des Weiteren decken Sie neben Ihrem Fachgebiet inhaltlich auch wirtschaftspsychologische Grundlagenfächer ab.
- Eines unserer wichtigsten Güter sind unsere Studierenden. Die kompetente Betreuung und Beratung unserer Studierenden zu Fragen Ihres Lehrgebiets ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.
- Darüber hinaus betreuen Sie, in Ihrer Funktion als Professor*in die Abschlussarbeiten Ihrer Studierenden.
- Eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei fakultätsübergreifenden Forschungsprojekten ist für Sie selbstverständlich.
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs sowie Mitwirkung am Ausbau unseres Kooperationsnetzwerks in Ihrem Fachgebiet runden Ihre Aufgabe ab.
Ihre Qualifikationen:
- Als Professor*in erfüllen Sie die Einstellungsvoraussetzungen des Art. 7 Bayerisches Hochschulpersonalgesetzes (abgeschlossenes einschlägiges Studium, insbesondere ein Studium der Psychologie oder vergleichbares Studium, abgeschlossene Promotion und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, davon höchstens zwei Jahre im Hochschulumfeld erworben).
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Hochschullehre mit hohem Praxisbezug, bevorzugt auch mit Blended-Learning-Formaten sowie über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR-Führungsfunktionen sowie HR-Digitalisierungsprojekten und brennen darauf, nicht nur Fachkenntnis, sondern Ihre Erfahrung aus der Praxis an unsere Studierenden zu vermitteln.
- Eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Engagement und Flexibilität bringen Sie mit.
- Sie sind geprägt von Teamplay und interdisziplinärem Arbeitsstil und runden damit Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen:
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einer innovativen Hochschule.
- Ein Aufgabengebiet, an welchem Sie eigene Ideen einbringen können.
- Ein motiviertes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung und bei Fragen zur Seite steht.
- Eine Tätigkeit, die sich individuell Ihren Lebensphasen anpasst.
Unsere Benefits – Ihre Vorteile:
- flexible Arbeitszeitlösungen und Mobile-Office-Regelungen
- 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
- plus 2 Hochschulfeiertage (Weihnachten und Silvester)
- zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
- interne Mentoring-Programme
- persönliche Weiterentwicklung durch Performance-Management
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- jährliche Inflationsausgleichsprämie nach bestandener Probezeit (bis 2024)
- Mitarbeiter-Events wie z. B. Sommerfest
- Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
- Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
- Dienstrad-Leasing (JobRad)
- Fitness-Studio-Kooperation (CleverFit Ismaning)
- Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Gute Verkehrsanbindung
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.
Wir zeichnen uns durch starkes Wachstum und anhaltende dynamische Entwicklung aus. Werden Sie Teil unseres Erfolges!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie unser Online-Portal und laden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum.
Kontaktieren Sie uns bei Fragen gerne persönlich +49 89 999 796 753.
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Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden. Danke!
Über uns:
Die Hochschule für angewandtes Management (HAM) ist Bayerns größte private Hochschule.
Seit 2004 wird an der HAM erfolgreich im semi-virtuellen Format mit hoher Anwendungsorientierung und Praxisnähe gelehrt. Mehr als 4.100 Studierende an 15 Standorten in Deutschland und Österreich können unterschiedlichste Bachelor- und Masterprogramme in den Bereichen Management, Sport, Wirtschaftspsychologie und Technologie absolvieren.
Hochschule für angewandtes Management
Steinheilstraße 4
85737 Ismaning
Tel: +49 89 999 796 7-0
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