Innsbruck (A): Senior Lecturer

Universität: Senior Lecturer ohne Doktorat Bereich psychologische Diagnostik (PSY-SPORT-10567)

Senior Lecturer ohne Doktorat
Chiffre PSY-SPORT-10567

Beginn/Dauer:

  • ab 01.08.2019
  • auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung

Organisationseinheit:

  • Psychologie

Beschäftigungsausmaß:

  • 40 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bereich der psychologischen Diagnostik und angrenzender Gebiete einschließlich Durchführung praktischer Übungen (bis 16 SSt)
  • Betreuung studentischer Arbeiten
  • Mitwirkung bei Forschungs- und Verwaltungsaufgaben

Erforderliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie
  • Lehrerfahrung in psychologischer Diagnostik und Persönlichkeitsforschung; gute Kenntnisse der gängigen Persönlichkeits- und Leistungstests
  • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Gutachtenerstellung in gängigen Anwendungsfeldern und Psychodiagnostik (z.B. Personalselektion, Neuropsychologie, Schulpsychologie, Verkehrspsychologie) ist erwünscht
  • Hohe Motivations- und hohe Leistungsbereitschaft
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit

Stellenprofil:

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter: https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/senior-lecturer-diplom-master.html

Entlohnung:

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 2.865 / Monat (14 mal) vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 14.06.2019.

Online bewerben: https://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.bewerben?page=w&a_id=10567


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=10567 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Innsbruck. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.