Hildesheim: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in -FwN- (m/w/d)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in -FwN- (m/w/d) am Institut für Psychologie (2021/50)

Stiftung Universität Hildesheim

Bildung – Kultur – Diversität – Digitalisierung

Im Institut für Psychologie des Fachbereichs 1 – Erziehungs- und Sozialwissenschaften – ist zum 01.04.2021 (ggf. später) – unter Vorbehalt der Mittelbewilligung - eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter -FwN- (m/w/d)
(TV-L E 13, 100%)

für den Zeitraum von drei Jahren zu besetzen.

Aufgaben:

  • Unterstützung und Mitarbeit in Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Forschungsmethoden und Evaluation
  • Entwicklung von Projektanträgen und Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
  • Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminare und Vorlesungen) im Bereich Forschungsmethoden und Evaluation im Studiengang Psychologie (Bachelor, Master) und in Studiengängen mit Psychologie als Nebenfach (4 LVS)
  • Abnahme von Prüfungsleistungen
  • Betreuung von Qualifikationsarbeiten (B.Sc., M.Sc.)
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen:

  • sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie, Statistik oder einer Nachbardisziplin der psychologischen Methodenlehre
  • sehr gute Promotion
  • sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
  • souveräner Umgang mit statistischer Analysesoftware
  • sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache und Interesse in Englisch zu veröffentlichen
  • Interesse an gesundheitspsychologischen bzw. -wissenschaftlichen Fragestellungen
  • Lehrerfahrung erwünscht
  • ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • ein aufgeschlossenes, motiviertes und erfahrenes Team
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeit zur Habilitation
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungen und wissenschaftlichen Tagungen sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Soellner unter der Tel.: 05121/883-10916 oder per E-Mail: soellner(at)uni-hildesheim.de gerne zur Verfügung.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 11.03.2021 unter Angabe der Kennziffer 2021/50 an die

Präsidentin der Universität Hildesheim
Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten
Universitätsplatz 1
31141 Hildesheim

Zusätzlich senden Sie bitte Ihre Bewerbung in einem pdf-Dokument (<5 MB) per E-Mail an soellner(at)uni-hildesheim.de.

Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden können.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-hildesheim.de/stellenmarkt/stellenanzeige/artikel/202150-wiss-1/ abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Stiftung Universität Hildesheim. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.