Ort: Hannover
Datum: 15.03.2023
Strategische*r Recruiter*in
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM ist eines von 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Ziele der Auftragsforschung am Fraunhofer ITEM sind es, die Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken. Mit Schwerpunkt auf der Kardiovaskulären- und Atemwegsforschung umfasst das Forschungs- und Entwicklungsportfolio drei Geschäftsbereiche: die Arzneimittelentwicklung, die Chemikaliensicherheit sowie die translationale Medizintechnik.
Mit rund 400 Mitarbeitenden in Hannover, Braunschweig und Regensburg kooperiert das Institut in Projekten mit der Industrie, Dienstleistern sowie Universitäten zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Seit 40 Jahren verfolgen wir am Gründungsstandort Hannover unsere Vision »Pioneers for sustainable health«.
Modernes Recruiting ist Ihr Thema?
Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hannover eine spannende Tätigkeit im Bereich »Zentrale Services« als Strategische*r Recruiter*in an.
Was Sie bei uns tun
- Sie bauen das operative und strategische Recruiting am Fraunhofer ITEM aktiv neu auf und passen es an die geänderten Markterfordernisse an.
- Dabei führen Sie ein Team bestehend aus einer Mitarbeiterin sowie ein bis zwei studentischen Hilfskräften und gestalten und optimieren die zugehörigen Prozesse.
- Den Anforderungen des Instituts entsprechend, entwickeln und etablieren Sie eine Sourcing-Strategie im Recruiting und sorgen für eine professionelle Umsetzung.
- Sie sind professionelle und kompetente Ansprechperson in allen Fragen bezüglich der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden für unsere Fach- und Servicebereiche, Institutsleitungen und Verwaltungsdirektion.
- In Kooperation mit den jeweiligen Führungskräften und Ihren Kolleg*innen steuern Sie die Candidate-Journey - von der Kandidatenansprache über die Durchführung von Interviews bis zu einer erfolgreichen Besetzung der Position.
- Durch Ihre spezifischen Fähigkeiten im Active Sourcing unterstützen Sie aktiv im Recruiting-Prozess und geben Ihr Know-how an die Kolleg*innen im operativen Recruiting weiter.
- Sie arbeiten eng verzahnt mit der Personalentwicklung und der Verwaltungsdirektorin an personalstrategischen Themen und gestalten die Personalstrategie des Fraunhofer ITEM aktiv mit.
- Sie evaluieren Ihre durchgeführten Maßnahmen, analysieren Trends im Sourcing und Recruiting und etablieren neue Strategien sowie Kanäle zur Gewinnung von de?nierten Zielgruppen.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und im strategischen Recruiting, bevorzugt in einer Wissenschaftseinrichtung
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
- Erfahrung im Personalmarketing von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der sourcing-relevanten Instrumente und Kanäle (z. B. Jobbörsen, Social Media, Empfehlungsprogramme)
- TVöD-Kenntnisse sind von Vorteil
- Routine im Umgang mit einem ERP-System (bevorzugt SAP) sowie fundierte EDV-Kenntnisse (insb. MS PowerPoint, Word, Excel)
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Recruiting-Prozesse und das gestalterische Können, um diese für den eigenen Verantwortungsbereich laufend zu optimieren und zu digitalisieren
- Spaß am Umgang mit Menschen, professionelles und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beziehungsmanagement-Kompetenz
- Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für die Personalarbeit in einer projektorientierten Branche
Was Sie erwarten können
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiräumen
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Fachliche Unterstützung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten
- Ein Betriebsrestaurant mit Mitarbeitendenpreisen
- Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Mitarbeitendenparkplätzen, Fahrradstellplätzen und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie eine vergünstigte Jobkarte für den ÖPNV
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere Sozialleistungen
- Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 13 (je nach Qualifikation).
- Die Anstellung erfolgt unbefristet.
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Rückfragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Marlene Rauschenbach
Verwaltungsdirektorin
verwaltungsdirektion(at)item.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM
www.item.fraunhofer.de
Kennziffer: 64242
Bewerbungsfrist: 06.04.2023
Jetzt online bewerbenhttps://career5.successfactors.eu/careers?company=fraunhofer
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.fraunhofer.de/job/Hannover-Strategischer-Recruiterin-30625/914034501/ abrufbar.