Hagen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

FernUniversität: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Bereich Personalführung und Organisation (982/1001)

Kennziffer 982/1001

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studienmodells.

An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Wenn Sie in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere für Personalführung und Organisation, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt diese Aufgaben mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet in Vollzeit (100%)
Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung:

Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur Promotion oder Habilitation, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
  • Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
  • Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
  • Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
  • Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.

Es handelt sich um eine Tätigkeit, die eine Anwesenheit in Hagen einschließt.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaft mit einem verhaltenswissenschaftlichem Schwerpunkt, der Psychologie mit einem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, der Wirtschaftspsychologie oder der Wirtschaftsinformatik mit einem verhaltenswissenschaftlichem Schwerpunkt. Wünschenswert ist eine zu den ausgewiesenen Schwerpunkten des Lehrstuhls erfolgte Promotion (mind. magna cum laude).
  • Sie verfügen über besondere Kenntnisse und Interessen im Bereich des Verhaltens in Organisationen (OB), New Work und Digitalisierung, bei Habilitationsabsicht vorzugsweise dokumentiert durch (begutachtete) fachwissenschaftliche Veröffentlichungen.
  • Hochschuldidaktische Erfahrung ist ebenfalls von Vorteil.
  • Daneben wird Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Gestaltungswille, verbunden mit Teamfähigkeit, erwartet.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.08.2019 über unser Online-Formular.

Auskunft erteilt: Herr Dr. Jürgen Deeg, Tel.: 02331 987-4906

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

Zum Bewerbungsformular https://fernuni-hagen.hr4you.org/index_extern.php?sid=982

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://fernuni-hagen.hr4you.org/generator.php?id=982 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der FernUniversität Hagen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.