Giessen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 50%)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 50%) an der Professur für Biologische Psychologie (215/06)

An der Professur für Biologische Psychologie (Prof. Dr. Bianca Wittmann), Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft, ist ab sofort eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).

Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.

Aufgaben:

  • Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissen­schaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG
  • Mitwirkung an Forschungsvorhaben zur Untersuchung von Motivations- oder Langzeit­gedächtnisprozessen mittels fMRT
  • 3T-Scanner steht direkt vor Ort zur Verfügung
  • Erhebung und Analyse von fMRT-Daten
  • Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Fachkonferenzen
  • Erstellung englischsprachiger Publikationen
  • Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Neurowissenschaften, Psychologie, Biologie oder einer verwandten Disziplin
  • Sehr gute Kenntnisse in Neurobiologie
  • Voraussetzung sind erste Programmierkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Erfahrung mit fMRT ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschafts­bereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 215/06 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, kurze Beschreibung der Forschungsinteressen) in einem einzigen PDF-Dokument bis zum 15.04.2021 an bianca.wittmann(at)psychol.uni-giessen.de.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Wittmann:
Tel. 0641/9926160 oder E-Mail: bianca.wittmann(at)psychol.uni-giessen.de

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-giessen.de/karriere/stellenangebote/ausschreibungen/wissenschaftliche-mitarbeiter/215-06 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Justus-Liebig-Universität Giessen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.