Giessen: Projektmitarbeiter/in

Zentrum für fremdsprachliche und berufsfeldorientierte Kompetenzen (ZfbK): Projektmitarbeiter/in für Digitalisierung in der Lehrerbildung (324/Z)

Am Zentrum für fremdsprachliche und berufsfeldorientierte Kompetenzen (ZfbK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.01.2021 eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung als

Projektmitarbeiter/in
für Digitalisierung in der Lehrerbildung

zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).

In dem durch das Land Hessen geförderten Projekt "Digital gestütztes Lehren und Lernen in Hessen" streben die hessischen Hochschulen an, allen Studierenden den Zugang zu qualitätsgesicherten digitalen Lehrinhalten und digital gestützten Lehr-/Lernformaten zu ermöglichen. Dazu sollen die Angebote der beteiligten Hochschulen weiterentwickelt und durch eine gemeinsame Serviceeinrichtung sowie Servicestellen vor Ort gestärkt und vernetzt werden. Das Digitalisierung der Lehrerbildung innerhalb des Teilprojekts an der JLU hat zum Ziel, den Einsatz digitaler Lehr- und Lernformate in den Lehrkontexten der Lehrerbildung an der JLU breitenwirksam zu fördern und zu unterstützen.

Die Stelle ist am ZfbK der Justus-Liebig-Universität Gießen angesiedelt und zudem inhaltlich eng an das Zentrum für Lehrerbildung angebunden. Im Rahmen des Projektes gibt es eine enge Zusammenarbeit mit weiteren beteiligten Akteuren an der JLU (Hochschulrechenzentrum, Hochschuldidaktik, Fachbereiche) sowie externen hessischen Kooperationspartnern.

Vor dem Hintergrund der KMK-Strategie "Bildung in der digitalen Welt" sowie den aktuellen Herausforderungen an den Schulen soll die Lehrerbildung an der JLU weiterentwickelt werden. Lehrende und Studierende müssen über die entsprechenden Kompetenzen und Zugang zu orts- und zeitunabhängigen Qualifizierungsangeboten verfügen, die an Vorgaben und laufende Maßnahmen der Hessischen Landesregierung anschlussfähig sind. ie Stelle schafft daher die konzeptuelle und administrativ-koordinierende Basis zum Einsatz von Medien im Lehramtsstudium für Lehrende und Lernende. Das Angebot wirkt dabei die Breite der lehrerbildenden Fachbereiche hinein. Wesentlich sind die Zusammenarbeit über alle Phasen der Lehrerbildung hinweg sowie die Fähigkeit zur Konzeption und Umsetzung eigener Angebote.

Aufgaben:

  • Enge und produktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Institutionen der JLU, die Angebote und Strukturen im Bereich E-Learning vorhalten und entwickeln
  • Mitarbeit in der AG Medienkompetenz in der Lehrerbildung und laufenden Projekten zur Digitalisierung der Lehrerbildung
  • Entwicklung didaktischer Konzepte und Erprobung bzw. Begleitung der Erprobung in Kooperation mit den lehrerbildenden Fachbereichen und der Zweiten Phase der Lehrerbildung
  • Weiterentwicklung Implementierung eines phasenübergreifenden ePortfolio-Konzepts
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Tagungen in Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten
  • Beratung zu schulspezifischen Themen aus dem Bereich der Digitalisierung inkl. Datenschutz/Urheberrecht
  • Implementierung der neuen Formate auf der hessenweiten Plattform "Digitales Lehren und Lernen"

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem einschlägigen Studienschwerpunkt (Lehramt, Didaktik, Medienpädagogik, Psychologie o.ä.)
  • Umfassende Kenntnisse in der Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse über E-Learning Szenarien, den Einsatz von E-Learning Tools und über Methoden in der Hochschullehre, insbesondere bzgl. virtueller Lernumgebungen
  • Fundierte Kenntnisse der hessischen Rahmenbedingungen des Schulrechts und der Lehrerbildung
  • Erfahrungen in kooperativen Arbeitszusammenhängen
  • Gute Kenntnisse hochschulischer Strukturen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise

Die Justus-Liebig-Universität strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerber/innen mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.

Weitere fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Marie Reinhardt unter der Telefonnummer 0641/99-15440 oder per E-Mail an marie.reinhardt(at)zfl.uni-giessen.de.

Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 324/Z mit den üblichen Unterlagen bis zum 24.05.2019 an

Frau Angela M. Sumner
Zentrum für fremdsprachliche und berufsfeldorientierte Kompetenzen (ZfbK)
Karl-Glöckner-Straße 5A
35394 Gießen

Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter http://www.inst.uni-giessen.de/stellenmarkt/pdf/stelle0011792.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Justus-Liebig-Universität Gießen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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