Giessen: Akademischen Rätin/Rat auf Zeit

Universität: Akademischen Rätin/Rat auf Zeit an der Professur für Differentielle und Biologische Psychologie (381/06)

Akademische/r Rätin/Rat auf ZEIT

An der Professur für Differentielle und Biologische Psychologie (Prof. Dr. Dr. Jürgen Hennig), Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft, ist ab 01.09.2020 eine Stelle mit einer/einem

Akademischen Rätin/Rat auf Zeit (A13 HBesG)

gemäß § 65 HHG zu besetzen. Die Zahlung der Dienstbezüge erfolgt nach den Regelungen des Hessischen Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes in der jeweils geltenden Fassung.

Akademische Rätinnen / Akademische Räte werden – soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 3 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.

Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG
  • Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen
  • Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation empirischer Studien im Bereich der Differentiellen und Biologischen Psychologie
  • Im Rahmen Ihres Dienstverhältnisses erhalten Sie Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (MSc oder Diplom), vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich der Differentiellen Psychologie
  • Abgeschlossene Promotion mit sehr gutem bis hervorragendem Ergebnis
  • Forschungskonzeptionelle Fähigkeiten
  • Hervorragendes Schriftenglisch und nachgewiesen gute Methodenkenntnisse
  • Besonderes Interesse an Forschungsmethoden im Bereich der biologisch orientierten Persönlichkeitsforschung (Molekulargenetik, EEG, fMRT) wird vorausgesetzt
  • Praktische Erfahrungen in biochemischer und/oder neurowissenschaftlicher Methodik sind überaus willkommen

Die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wisse­nschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.

Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 381/06 mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.08.2020 an den

Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen
Erwin-Stein-Gebäude
Goethestraße 58
35390 Gießen.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-giessen.de/karriere/stellenangebote/ausschreibungen/wissenschaftliche-mitarbeiter/381-06 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Justus-Liebig-Universität Giessen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.