Friedrichshafen: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

Zeppelin Universität (ZU): Akademischer Mitarbeiter als PostDoc (m/w/d) am Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ

Die Zeppelin Universität (ZU) in Friedrichshafen am Bodensee ist eine staatlich anerkannte Stiftungsuniversität mit BA-, MA- & Promotionsprogrammen in den Bereichen Wirtschaft, Kultur und Politik. Sie verschreibt sich der Interdisziplinarität, Internationalität und Individualität in Forschung und Lehre.

Am Leadership Excellence Institute Zeppelin (LEIZ) ist zur Unterstützung des Lehrstuhls „Wirtschaftspsychologie und Verhaltensethik“ (unter der Leitung von Prof. Dr. Carmen Tanner) zum 01. Januar 2020 oder nach Vereinbarung folgende Stelle in Teilzeit oder Vollzeit (80 % - 100 %) zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter als PostDoc (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2021 befristet. Eine Verlängerung bei Vorliegen der finanziellen Voraussetzungen wird angestrebt.

Als Teil des LEIZ leistet die Abteilung Beiträge zu Behavioral Ethics und zur Psychologie ethischen Entscheidens und Handelns. Der Interdisziplinarität, Exzellenz und Innovation verpflichtet arbeiten wir an der Schnittstelle Psychologie, Ökonomie und Ethik. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind die Untersuchung von Determinanten von Ehrlichkeit und Korruption, die Messung und Förderung von psychologischen Ethikkompetenzen im Wirtschaftskontext sowie Messung und Implikationen einer ethischen Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei den Aktivitäten des Lehrstuhls und Lehrveranstaltungen
  • Vorbereitung und Durchführung von empirischen/experimentellen Untersuchungen, Auswertung von Daten
  • Mitwirkung bei Publikationen und Konferenzbeiträgen
  • Möglichkeit zur Habilitation
  • Austausch und Zusammenarbeit mit der Universität Zürich (interdisziplinäres Center for Responsibility in Finance, Institute für Banking und Finance) und der Praxis
  • Strategisches Netzwerkmanagement und Unterstützung von Fundraising- und Forschungsdrittmittelaktivitäten des Lehrstuhls

Ihr Profil

  • Sehr gute Promotion in Psychologie
  • Starkes Interesse an wirtschafts-, entscheidungs- und moralpsychologischen Themen
  • Sehr gute (empirische/experimentelle) Methodik-, Statistik- und Englischkenntnisse
  • Offen für Interdisziplinarität, Innovation und Praxisbezug
  • Hohes Engagement, Flexibilität, Selbständigkeit und Spaß am Arbeiten im Team

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeits- und Lernumfeld mit derzeit über 230 außergewöhnlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie 1.200 wissens- und tatendurstigen Studierenden.

Die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit, flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Unterstützung in der betrieblichen Altersvorsorge oder bei vermögenswirksamen Leistungen sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Zeppelin Universität fördert die Geschlechtergleichstellung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Carmen Tanner gerne zur Verfügung | Tel. +41 (0)44 634 40 16 (Terminabsprache über email carmen.tanner@zu.de).

Online bewerben: https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=4791623


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://zeppelinuniversitaet.softgarden.io/job/4791623/Akademischer-Mitarbeiter-als-PostDoc-m-w-d-am-Leadership-Excellence-Institute-Zeppelin-LEIZ?jobDbPVId=13097328&l=de abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Zeppelin Universität (ZU), Friedrichshafen am Bodensee. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.