Frankfurt M.: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

DIPF: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion für das Projekt PROMPT (BiEn 9111-20-07)

Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion für das Projekt PROMPT

Beschäftigungsbeginn ist flexibel, 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet auf drei Jahre, Vergütung nach EG 13 TV-H, Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 31. August 2020

Die Abteilung Bildung und Entwicklung sucht:

Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet auf drei Jahre, Vergütung nach EG 13 TV-H

Der Dienstort ist Frankfurt am Main. Der Beschäftigungsbeginn ist flexibel.

Die Abteilung Bildung und Entwicklung untersucht die individuelle und differenzielle Entwicklung von Individuen im Bildungskontext. Im Rahmen des Projekts PROMPT untersuchen wir mittels intensiver Längsschnittdaten, wie Schüler*innen beim selbstständigen, App-basierten Lernen ihr Lernen steuern und wie sich ihr selbstreguliertes Lernen digital unterstützen lässt. Hierzu analysieren wir Logfiledaten von Lern-Apps aus echten Lernsituationen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Forschung im Rahmen einer Dissertation
  • Konzeption, Planung und Auswertung von Randomized Controlled Trials zu den Effekten verschiedener Unterstützungskomponenten auf den Lernerfolg, gemessen mittels Logfiledaten
  • Organisation der Studiendurchführung
  • Dokumentation und Publikation der Ergebnisse (englischsprachige Fachartikel, Konferenzbeiträge)

Voraussetzungen

  • Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie oder einer verwandten Disziplin
  • Vorerfahrungen in empirisch-experimenteller Forschung
  • Erfahrungen und Kenntnisse in der eigenständigen Analyse empirischer Daten (z. B. mit R oder Mplus)
  • Ausgeprägtes Interesse am Themenfeld des Projekts und an der Arbeit mit großen Datensätzen (inkl. Logfiledaten)
  • Selbstständiges Arbeiten, hohes persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wie bieten intensive Betreuung, eine exzellente Forschungsinfrastruktur sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Teilnahme an den koordinierten Promotionsbegleitprogrammen des DIPF und des IDeA-Zentrums, inkl. Kolloquien, Methodenworkshops und der Möglichkeit eines finanziell geförderten Auslandsaufenthaltes).

Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket mit Gültigkeit für den gesamten RMV-Bereich zu erwerben. Das DIPF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Prof. Dr. Garvin Brod (https://www.dipf.de/de/institut/personen/brod-garvin) (brod(at)dipf.de). Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive einer Kopie Ihrer jüngsten Abschlussarbeit senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. BiEn 9111-20-07 bis zum 31.08.2020 an:

Herrn Prof. Dr. Garvin Brod (über E-Mail:  bewerbung-bien(at)dipf.de)
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.dipf.de/de/dipf-aktuell/stellenangebote/eine-n-wissenschaftliche-n-mitarbeiter-in-zur-promotion-fuer-das-projekt-prompt abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot des DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.