Ettlingen: Referent (m/w/d) Personalentwicklung

bardusch GmbH: Referent (m/w/d) Personalentwicklung

bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit über 3.600 Mitarbeitern weltweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste.

Zur Verstärkung unserer Personalentwicklung innerhalb des Zentralbereichs Personalwesen in Ettlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von innovativen und geschäftsnahenden Qualifizierungsprogrammen und erfahrungsorientierten Lernformaten für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Durchführung von Projekten / Projektleitung in den Themenbereichen: Kompetenzentwicklung (Fort- und Weiterbildung, Training-on-the-Job), Talent Management (Potenzialentwicklung, Karrieremanagement), Organisationsentwicklung (Führung, Leistungsmanagement, Change Management, Unternehmenskultur) sowie virtuelles Lernen
  • Interner Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Entwicklung von E-Learning- oder Blended Learning Konzepten
  • Mitwirkung in der Veranstaltungsorganisation
  • Vertretung der Ausbildungsleitung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/Organisations-) Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personal- oder Organisationsentwickler in der Konzeption und Umsetzung von Trainings, Workshops sowie in der Beratung von Führungskräften
  • Erfahrung mit der Konzeption, Einführung und Umsetzung moderner Personalentwicklung/Organisationseinheit Prozesse, Tools und modernen Organisationsstrukturen
  • Nachweisbare, erfolgreiche Projekte in mehreren der oben genannten Themenschwerpunkten

Sie überzeugen durch

  • Begeisterung für die Entwicklung von Menschen und Systemen
  • Natürliche Autorität, verbindliches Auftreten und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchien
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise machen Sie zu einem starken Partner
  • Innovatives und agiles Mindset sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen und Ergebnissen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit einer Brise Humor
  • Spaß an Projektarbeit und Lust, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Freude an modernen Lernformaten und IT-Themen

Die Tätigkeit lässt sich sowohl in Vollzeit als auch über ein entsprechendes Teilzeitmodell (mind. 80%) ausführen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. Angabe zu Ihren Einkommenserwartungen und Ihrer Verfügbarkeit. Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Katharina Schott unter 0 72 43 / 707-1717 gerne zur Verfügung.

bardusch GmbH & Co. KG
Pforzheimer Straße 48
76275 Ettlingen
www.bardusch.de

Bewerben  https://jobs.bardusch.de/bewerber/landingpage.php?prj=8d09e4b85c783cbc30c9b8ae175f2d33&oid=&qid=0&b=3&ie=1

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.bardusch.de/prj/shw/8d09e4b85c783cbc30c9b8ae175f2d33_0/2516/Referent_m_w_d_Personalentwicklung.htm abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der bardusch GmbH & Co. KG, Ettlingen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.