Essen: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (w/m/d)

Universität: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (w/m/d; 75%) an der Professur für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik (600-21)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften am Campus Essen sucht die Professur für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik, insbesondere E-Business und E-Entrepreneurship (Prof. Dr. Tobias Kollmann) zwei

Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (w/m/d) an Universitäten

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Aufgabe ist es, Forschung, Lehre und Transfer in einer der führenden Arbeitsgruppen im Bereich „Digitale Wirtschaft“ zu unterstützen. Zu den aktuellen Forschungsthemen gehören über „Entrepreneurship“, „E-Busi- ness“ und „E-Entrepreneurship“ hinaus insbesondere „Digitale Wirtschaft“, „Digitale Transformation“, „Digital Leadership“, „Innovation“, „Marketing“ und „Strategie“. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit an zahl- reichen, auch internationalen, Forschungs-, Praxis- sowie Aus- und Weiterbildungsprojekten der Arbeits- gruppe, ein breites Themenfeld mit vielen offenen und spannenden Fragestellungen sowie die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Ihr Profil:

  • Überdurchschnittlicher Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang wie bspw. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder KoWi mit Schwerpunkt Marketing oder Personal mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Interesse am Themenfeld des Lehrstuhls sowie Bereitschaft zur Unterstützung von studentischen Gründungsaktivitäten
  • Wissenschaftliche Vorerfahrung wünschenswert (z.B. Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software)

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigtes Firmenticket
  • Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich
Vertragsdauer: 36 Monate
Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 22.09.2021

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity).

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb ein- schlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt be- rücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 600-21 an Frau Christina Then-Bergh, Universität Duisburg- Essen, unter E-Mail christina.then-bergh(at)icb.uni-due.de.

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.netcampus.de

www.uni-due.de

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-due.de/imperia/md/content/stellenmarkt/stellenangebote_an_universitaeten/weitere_beschaeftigte_an_der_ude_oeffentlich/2020/aus_600-21_wiss_mit._prof._kollmann__heesen_.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Duisburg-Essen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.