Essen: W 2-Professur

Universität: W 2-Professur für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Inklusion und Diversität

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur für „Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Inklusion und Diversität“

(Bes.-Gr. W 2 LBesO W)

Die Stelleninhaberin bzw. derStelleninhaber soll die Schwerpunkte Inklusion und Diversität in Forschung und Lehre vertreten und zu ihrer Etablierung in der Fakultät für Bildungswissenschaften beitragen. Die Lehrleistungen sind vornehmlich im bildungswissenschaftlichen Studium der Lehramtsstudiengänge zu erbringen; Bezüge in die Studiengänge der Erziehungswissenschaft und der Sozialen Arbeitsind gleichwohl wünschenswert.

Von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird erwartet, dass sie in der Forschung und Lehre zu erziehungswissenschaftlichen Perspektiven auf Inklusion in den Bereichen inklusive Unterrichts- und Schulentwicklung ode rbildungsbezogene Teilhabe von Lernenden mit besonderem Förderbedarf ausgewiesen sind.

Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte.

Die Professur ist eingebunden in das interdisziplinäre Themenprofil „Diversität“ der Fakultät für Bildungswissenschaften als Teil der Diversity-Strategie der Universität Duisburg-Essen.

Erwünscht ist die Mitarbeit am Interdisziplinären Zentrum für Bildungsforschung (IZfB) der Universität.

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.

Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 19.08.2019 zu richten an den Dekan der Fakultät für Bildungswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Horst Bossong, dekanat(at)bildungswissenschaften.uni-due.de.

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen, sowie in die Fakultät für Bildungswissenschaften, finden Sie unter http://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-due.de/imperia/md/content/stellenmarkt/stellenangebote_an_universitaeten/professoren-juniorprofessoren_an_der_ude/2019/2222_ude_prof.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Duisburg-Essen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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