Erlangen: Promotionsstelle oder Postdoc

Universität: Promotionsstelle oder Postdoc Projekt zu digitalen innerbetrieblichen Kooperationsplattformen

Am Lehrstuhl für Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie (Prof. Dr. K. Moser) ist ab sofort

eine Promotionsstelle oder Stelle für Postdoc (Projekt zu digitalen innerbetrieblichen Kooperationsplattformen) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

Der Aufgabenbereich beinhaltet die Mitarbeit an dem vom Bayerischen Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften geförderten interdisziplinären Kooperationsprojekt „Der Einsatz digitaler Kollaborationsplattformen zur Steigerung intraorganisationalen Wissensaustauschs“. In diesem Projekt, an dem zwei weitere Universitäten und Praxispartner beteiligt sind, werden u.a. qualitative Interviews, Feldexperimente und eine Längsschnittstudie durchgeführt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit wird auf der Konzipierung, Durchführung und Auswertung von empirischen Untersuchungen zu technologieunterstützter Kollaboration liegen.

Notwendige Qualifikation:

Sie sollten einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Master) oder eine kürzlich abgeschlossene Promotion haben (Schwerpunkt AOW-Psychologie im Hauptfach oder einem benachbarten Studiengang, z. B. Sozialökonomik, Arbeitsmarkt und Personal). Erwartet werden Erfahrungen in der Konzipierung und Auswertung von empirischen Untersuchungen mit fortgeschrittenen statistischen Methoden. Sie sollten leistungsmotiviert und ausdauernd sein sowie selbständig arbeiten und effizient organisieren können.

Wünschenswerte Qualifikation:

Aufgrund der thematischen Ausrichtung ist ein grundlegendes technisches Verständnis hilfreich, da eine enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären zusammengesetzten Projektteam vorgesehen ist. Darüber hinaus erwarten wir sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an internationalen Publikationstätigkeiten.

Bemerkungen:

Wir bieten Ihnen ein technisch gut ausgerüstetes Arbeitsumfeld mit sehr guten Forschungsbedingungen, ein unterstützendes und konstruktives Team sowie mit Nürnberg einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet.

Stellenbeschreibung:

  • Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
    Entgelt-/Bes.Gr.: TV-L E13 bis Entgelt-/Bes.Gr.: TV-L E14
  • Zeitliche Befristung: 2+1
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
  • Sonstiges:
    Voraussichtlicher Einstellungstermin: 1.07.2022.

Die Bewerbungsfrist endet zum: 30.5.2022.

Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Prof. Dr. Moser, Klaus
https://www.psychologie.rw.fau.de/team/lehrstuhlinhaber/
Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Lehrstuhl für Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Telefon 0911/5302-95259, E-Mail:  klaus.moser(at)fau.de

Die Bewerbungen sind zu richten an:

Interessentinnen und Interessenten senden ihre Bewerbung in englischer oder deutscher Sprache bitte ab sofort bis spätestens 30.05.2022 mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Zeugnisse, englischsprachige Arbeitsproben, Publikationen) in elektronischer Form an: klaus.moser(at)fau.de.
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Wunsch der Bewerberin bzw. des Bewerbers kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin/dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen. Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig.

Hinweise für Bewerber/-innen
Sollten Sie Fragen zu konkret ausgeschriebenen Stellen haben, wenden Sie sich bitte per e-mail oder Telefon an den im Ausschreibungstext genannten Ansprechpartner.

Bitte fügen Sie der Bewerbung - auch dann, wenn Sie bereits an der Universität beschäftigt sind und sich für eine andere Stelle interessieren - bei:

  • Ihren Lebenslauf
  • Sämtliche Schulabschluß-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".
Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.
Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Hinweise für Online-Bewerbungen
Die Bewerbungen sind üblicherweise schriftlich an die in der Stellenanzeige genannte Adresse zu schicken. Sofern eine Online-Bewerbung möglich ist, wird dies im Ausschreibungstext genannt. Selbstverständlich können Sie den angegeben Ansprechpartner auch fragen, ob die Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zugesandt werden können. Bei Bewerbungen per E-Mail sollten maximal zwei PDF-Dateien mit einer Gesamtgröße von 15 MB an die in der Stellenausschreibung genannte E-Mail-Adresse verschickt werden.

Alle Hinweise beziehen sich auf die Bewerbung an der Universität Erlangen-Nürnberg. Das Stellenangebot mit den entsprechenden Hinweisen zur Bewerbung beim Universitätsklinikum Erlangen finden Sie unter  http://www.uk-erlangen.de/karriere/

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter http://univis.uni-erlangen.de/form?__s=2&dsc=anew/position_view&dbs=rw/fbwiwi/LPWS/einest&anonymous=1&sem=2022s&__e=122 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.