Düsseldorf: Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d)

Universitätsklinikum: Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) als CIO-Lotsen/CIO-Lotsinnen (465E/20)

Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sichden Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen.

Das Universitätstumorzentrum Düsseldorf (UTZ) - Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktzwei

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
als CIO-Lotsen/CIO-Lotsinnen

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Stelle ist gemäß § 2 Abs. 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) befristet.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Behandlungsbegleitung von Tumorpatienten einschließlich Durchführung von Screening- und Nachsorgeterminen zur Überprüfung der psychosozialen Belastung und patientenberichteter Ergebnisse
  • Koordination diagnostischer und therapeutischer Abläufe in der interprofessionellen Krebsbehandlung
  • Ansprechpartner für Patienten und Angehörige für relevante Informationen im Kontext der Behandlung sowie bei psychosozialen und organisatorischen Problemen
  • Dokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Wissenschaftliche Begleitforschung zur Evaluation

Voraussetzung:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Psychologie, Erziehungswissenschaften, Public Health oder ähnliche Qualifikation
  • Interesse an der Onkologie und Psychoonkologie
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Patienten und deren Angehörigen

Wir bieten:

  • 38,5 Wochenarbeitsstunden
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Vergünstigtes Mitarbeiterticket
  • Kindertagesstätte

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.

Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13.
Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität geschlossen.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:

Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1 – Kennziffer: 465E/20
Moorenstr. 5
40225 Düsseldorf
bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uniklinik-duesseldorf.de/fileadmin/Ueber_das_UKD/Spitzenmedizin_Duesseldorf/Verwaltung_Leitung_/Dezernate/Personal/Stellenausschreibungen/2020/465_E_20_2_wiss._MA_Psychologie__CIO-Lotse.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot des Universitätsklinikums Düsseldorf. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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