Dresden: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in / Postdoc

Technische Universität: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in / Postdoc (m/w/d; 50-100%) an der Professur für Sozialpsychologie

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die lnterdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Psychologie, Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, ist in der Professur für Sozialpsychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in / Postdoc (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für drei Jahre mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Doktorand:in bzw. 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Postdoc und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion/Habilitation) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie Ihren Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Die Forschungsgruppe untersucht (soziale) Urteils- und Entscheidungsfindungsprozesse, wobei sie 1) die Rolle von Konflikten in diesen Prozessen und 2) die Rolle des Kontexts betont. Wir untersuchen diese Prozesse in verschiedenen Gebieten, vom Sozialverhalten über Arbeit und Beziehungen bis hin zu Verhaltensänderungen. Wir verwenden eine breite Palette von Methoden, die von Selbstberichten, Reaktionszeiten und Prozessverfolgung bis hin zu anreizbasierten Verhaltensparadigmen reichen. Weitere Informationen über die Professur und die Forschung finden Sie hier: www.irisschneider.nl.

Aufgaben: wiss. Forschung und Lehre sowie die Entwicklung eigenständiger wiss. Ideen in der Forschung der Professur. Zu den Aufgaben gehören die Anleitung und Unterstützung von Studierenden und Doktorand:innen bei der wiss. Arbeit, die Einwerbung von Drittmittelprojekten und die erfolgreiche Veröffentlichung wiss. Arbeiten. Darüber hinaus beteiligen sich die Mitarbeiter:innen an der Lehre und Prüfung in den Bachelor- und Masterstudiengängen Psychologie und Human Performance Socio-Technological Systems.

Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss (Diplom/Master) und ggf. Promotion in Psychologie oder verwandten Gebieten (z.B. Behavioral/Experimental Economics, Cognitive Science); Bereitschaft zur eigenen wiss. Qualifikation/Karriere und Akquisition von Drittmittelprojekten; Erfahrungen mit fortgeschrittenen experimentellen Methoden (z.B. Mouse Tracking, Eye Tracking) und neurowiss. Methoden (EEG) oder fortgeschrittenen Datenanalysen (Computational Modeling, Machine Learning) sind von Vorteil.

Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte an Iris Schneider (iris.schneider(at)tu-dresden.de). Die TU Dresden strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.verw.tu-dresden.de/StellAus/download.asp?file=12-2022\Schneider_PostdocPhD_dt_031122_w22-402.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

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