Dortmund: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 75%)

Technische Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 75%) im Bereich Unternehmensführung (w21-21)

Mit über 6.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltungund ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven:Das Zusammenspiel von Ingenieur-und Naturwissenschaften, Gesellschafts-und Kulturwissen-schaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis-und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 34.500 Studierenden profitieren

 

Wissenschaftliche/rMitarbeiter/inim Bereich Unternehmensführung(m/w/d)

 

Die Professur für Unternehmensführungan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der TU Dortmund lehrt und forscht im Themengebiet Strategie und Innovation, mit Schwerpunktenauf Spitzenführungskräften, der Psychologie von Managern, technologischer Innovation, Digitalisierung, dem Manage-ment von Softwareentwicklung, sowie der Kommunikationvon Führungskräften und Unternehmen.ZurVerstärkung unseres Teams suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nwissenschaftliche/n Mitarbeiter/infür die Mitarbeit in Lehre und Forschungsprojekten.

Die Stelleistbefristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtli-chen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine 75%-Stelle,ggf.mit der Option auf Aufstockung.

IHRE AUFGABEN:

  • Wissenschaftliches Arbeiten imFeld der Unternehmens-führung, insb. zuden oben genannten Schwerpunkten
  • Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten und Publikation von Forschungsergebnissen
  • Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen(3SWS)und Abschlussarbeiten

WIR BIETEN:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • Anspruchsvolle Tätigkeit in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Austauschmöglichkeiten
  • Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Frühe Übernahme von Verantwortung
  • Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und ausdrücklich erwünscht

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psycho-logie, Informatik oder verwandten Gebieten
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der empirischen Forschungund/oder Datenanalyse (insb. statistische Analysen, etwa mit Stata oder R)
  • Begeisterung für das Themengebiet der Professur
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Eigenständigkeit und Spaß an der Entwicklung eigener Ideen
  • Offenheit für die Arbeit in internationalenundinterdisziplinären Projekten
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnissein Wort und Schrift

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis 19.04.2021 unter der Ref.-Nr. w21-21:
Technische Universität Dortmund, Professur für Unternehmensführung, Otto-Hahn-Str. 4, 44227 Dortmund

Für Fragen steht zur Verfügung: Prof. Dr. Lorenz Graf-Vlachy
E-Mail:lorenz.graf-vlachy(at)tu-dortmund.de

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://service.tu-dortmund.de/documents/18/2120797/1+Stelle+als+wiss.+Mitarbeiter_in+im+Bereich+Unternehmensf%C3%BChrung+%28Ref.Nr.+w21-21%29.pdf/3cc938d0-476c-8acb-ec84-5a710a8f1c0e abrufbar.

Weitere Hinweise

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