Bremen: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter_innen (w/m/d) (50%)

Universität: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter_innen (w/m/d) (50%) Inklusive Pädagogik, Förderschwerpunkt Sprache (A234/19)

2 x 0,5 Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (w/m/d)

An der Universität Bremen sind im Fachbereich 12, Bildungs- und Erziehungswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe – zwei halbe Stellen als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
(50%, Entgeltgruppe TV-L- 13)

für den Arbeitsbereich
Inklusive Pädagogik, Förderschwerpunkt Sprache

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Mit der Stelle sind folgende Aufgaben verbunden:

  • Mitarbeit in der Forschung des Arbeitsbereiches (u.a. Sprachförderung mit neuen Medien, Implementationsforschung)
  • Wissenschaftliche Weiterqualifizierung im Themenbereich Inklusive Pädagogik
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS in den Studiengängen der Inklusiven Pädagogik im Förderschwerpunkt Sprache
  • Beteiligung bei Prüfungen und an der akademischen Selbstverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit überdurchschnittlichem Ergebnis in Sonderpädagogik, Psychologie, einem sprachtherapeutisch ausgerichtetem Fach oder einem anderen verwandten Fach
  • fundierte Kenntnisse in den Bereich Spracherwerb, Sprach und Kommunikationsstörungen sowie in der Methodik und Didaktik im Förderschwerpunkt Sprache
  • forschungsmethodische Kenntnisse

Wünschenswert sind schulpraktische oder sprachtherapeutische Erfahrungen.

Für Auskünfte wenden Sie sich bitte an  anja.starketu-dortmund.de.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sind willkommen.

Bewerbung und Frist

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und/oder Urkunden) senden Sie bitte bis zum 30.08.2019 unter Angabe der Kennziffer A234/19 an

Universität Bremen
Fachbereich 12
Dr. Anja Starke
Postfach 33 04 40
28334 Bremen

oder als pdf (single pdf) per E-Mail an  ggerber(at)uni-bremen.de  (Betreffzeile: Kennziffer A234/19).

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-bremen.de/de/universitaet/die-uni-als-arbeitgeber/offene-stellen/detailansicht/joblist/Job/show/2-x-05-wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-wmd-5922/ abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Bremen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.