Braunschweig: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Technische Universität: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Teamforschung

STELLENAUSSCHREIBUNG FÜR

EINE*N WISSENSCHAFTLICHE*N MITARBEITER*IN (M/W/D):

SCHWERPUNKT TEAMFORSCHUNG

INSTITUT FÜR PSYCHOLOGIE

LEHRSTUHL FÜR ARBEITS-, ORGANISATIONS- UND SOZIALPSYCHOLOGIE

Suchen Sie praxisnahe Projektarbeit mit Kooperationsunternehmen, die Möglichkeit zur wissenschaftlich anspruchsvollen Untersuchung aktueller Fragestellungen oder beides? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Personen, die Lust darauf hat, ihre eigene Arbeit, unseren Lehrstuhl und die Arbeitswelt von morgen aktiv im Team mitzugestalten.

Am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie des Instituts für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig (Prof. Dr. Simone Kauffeld) sind vorbehaltlich der Mittelzuwendung zum 01.12.2021 oder später ein bis zwei Stellen für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Promotionsmöglichkeit im Stellenumfang von 75% zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist zunächst voraussichtlich auf drei Jahre mit Option auf Verlängerung befristet.

Wir forschen und arbeiten zu Kompetenz(-entwicklung), Teams und Führung, Karriere und Coaching und gestalten Transformationsprozesse. Die Projekte des Lehrstuhls dienen dazu, einen Beitrag zur Forschung zu leisten und wissenschaftlich fundierte (digitale) Instrumente und Interventionskonzepte zu entwickeln, die in der Praxis einen Nutzen stiften. Wir arbeiten in (inter-)disziplinären Multiteamstrukturen mit Organisationen zusammen. Zurzeit suchen wir neue*n Kolleg*innen für das Themenfeld „Team- und Meetinganalysen“ und „Veränderungmanagement“.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Analyse der (interdisziplinären) Teamarbeit in verschiedenen Kontexten
  • Analyse von hinreichenden und notwendigen Bedingungen für nachhaltige Veränderungen
  • wissenschaftliche Projektarbeit zur Begleitung von Innovationszyklen an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Arbeitspsychologie
  • wissenschaftliche Begleitung von Anwendungsprojekten
  • Koordination und Abstimmung mit Projektverantwortlichen und Unternehmenspartnern
  • Publikation in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
  • Möglichkeit zur (kumulativen) Dissertation im genannten Themenschwerpunkt
  • Unterstützung bei der universitären Selbstverwaltung und dem Erstellen von Projektanträgen

Voraussetzungen:

  • wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie mit sehr gutem Abschluss
  • Begeisterung für die Arbeits- und Organisationspsychologie (idealerweise durch Berufspraktika oder sonstige Tätigkeiten nachweisbar)
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie effizientes Arbeiten
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS, Mplus, R)
  • hohes Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • kommunikatives Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • ehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die TU Braunschweig ist die älteste Technische Universität Deutschlands. Interdisziplinäre Forschungszentren und Kompetenznetze in den Schlüsseltechnologien fördern wissenschaftliche Spitzenleistungen. Zudem ist die TU Braunschweig Dreh- und Angelpunkt der „Stadt der Forschung“; mehr als zwanzig Forschungseinrichtungen vor Ort bieten exzellente Kooperationsmöglichkeiten für Forschende und Studierende.

Das bieten wir am Lehrstuhl:

  • ein engagiertes Team voller Ideen für Forschung und Praxis
  • Kooperationsmöglichkeiten verschiedenster Art (z.B. Auslandsaufenthalte, mit Unternehmen und anderen Lehrstühlen)
  • anwendungsbezogene Forschung mit Schnittstellen zur Praxis
  • breites Netzwerk
  • Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung (z.B. Workshops in der Graduiertenschule, Ausbildung zum Karrierecoach, Trainerausbildung)
  • systematischer Onboarding-Prozess in der Abteilung
  • ausgeprägte Lernkultur und arbeitsintegrierte Lernformate (z.B. Methodenworkshops)
  • Förderung von nationalen und internationalen Konferenzbesuchen
  • Gestaltungsmöglichkeiten am Lehrstuhl und für die Arbeitswelt von morgen
  • Verwirklichung eigener Ideen im Rahmen der Projekte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihres frühesten Starttermins per E-Mail bis zum 17.10.2021 an: s.kauffeld(at)tu-braunschweig.de und d.tartler(at)tu-braunschweig.de. Bitte fassen Sie die Dateien so zusammen, dass sich nicht mehr als drei Anhänge ergeben und die E-Mail eine Größe von max. 8 MB hat. Auskünfte erteilt M.Sc. Darien Tartler (d.tartler(at)tu-braunschweig.de). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbungen aller Nationalitäten sind willkommen. Schwerbehinderten Bewerber*innen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Technische Universität Braunschweig nimmt ihren Gleichstellungsauftrag gemäß § 3 Abs. 3, NHG wahr. Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Gern können Sie sich auf unserer Homepage über den Lehrstuhl informieren. Mehr Informationen über den Lehrstuhl, inkl. des Teams und unserer Projekte, finden Sie hier: www.tu-braunschweig.de/psychologie/aos

Mit Abgabe der Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Weg von Seiten der TU Braunschweig keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.tu-braunschweig.de/fileadmin/Redaktionsgruppen/Institute_Fakultaet_2/Psychologie-AOS/hinterlegte-pdfs/2021_09_14_wiss._MA_an_der_TU_Braunschweig_final.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Technische Universität Braunschweig. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

Für das PDF-Format benötigen Sie den ADOBE © Acrobat Reader, um diese Dateien lesen, drucken bzw. speichern zu können. Sofern Sie über keinen Reader verfügen, können Sie die Software von ADOBE Systems kostenfrei downloaden.