Bochum: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Universität: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (50%) Allgemeinmedizin (BO-2019-11-07-284665)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Online seit: 15.11.2019 - 07:46

Job-ID: BO-2019-11-07-284665
Kategorie: Wissenschaftl. Mitarbeiter(in)

Beschreibung

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland und eine reformorientierte Campusuniversität, die in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort aufweist. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die Abteilung für Allgemeinmedizin leistet mit derzeit 18 Mitarbeitern/innen (seit April 2018 unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Horst Christian Vollmar) und über 350 Lehr- und Forschungspraxen eine ganzheitlich ausgerichtete Lehre sowie international anerkannte und praxisbezogene Forschung für die hausärztliche Versorgung. Die Abteilung für Allgemeinmedizin sucht ab dem 01.03.2020 in Teilzeit (50%, für 18 Monate):

1 wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

(Arzt/Ärztin, Versorgungsforscher/-in, Psychologe/in, Epidemiologie/in, Sozial-, Gesundheits- Pflegewissenschaftler/-in, Soziologe/in oder Gesundheitsökonom/-in)

Die Einstellung erfolgt im Forschungsprojekt „ADAPTIVE: Auswirkungen digitaler Assistenzen auf die palliativmedizinische Versorgung“. Im Rahmen der Studie soll eine umfassende explorativ-qualitative Untersuchung im klinischen Alltag eingesetzter digitaler Assistenzen durchgeführt werden. Der Hauptfokus der Studie liegt auf den wahrnehmbaren Veränderungen in der Behandlung von Palliativpatienten sowie in der Zusammenarbeit der klinisch und ambulant behandelnden Ärzten, Pflegepersonal, Patienten und deren Angehörigen. Das Ziel der Studie ist die Erstellung konkreter Handlungsempfehlungen für Kliniken und niedergelassene Ärzte wie die zukünftige Implementierung von und der Umgang mit digitalen Assistenten im klinischen Alltag patientengerecht gestaltet werden kann.

Anforderungsprofil

Wir wünschen uns

  • einen guten Universitätsabschluss (Master, Diplom oder Staatsexamen) in einem der folgenden Gebiete: Medizin, Sozial-, Gesundheits-, Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie, Psychologie, Soziologie, Public Health/Epidemiologie etc.
  • Interesse an klinischer/empirischer Versorgungsforschung sowie strategischer Forschungsplanung
  • Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden (idealerweise in Interviewführung und Interviewauswertung)
  • Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Auswertungsprogrammen (bspw. MaxQDA oder Atlas.ti)
  • gute Englischkenntnisse
  • engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der wissenschaftlichen Aufbereitung und im Wissenstransfer von Forschungsergebnissen sowie Lehrerfahrung von Vorteil
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • ein multiprofessionelles, erfahrenes Abteilungsteam, eine gute Infrastruktur für Lehre und Forschung, Standort-übergreifende Kooperationen und interessante Gestaltungsspielräume.
  • Eine Beschäftigung an einer der größten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands (die RUB ist zudem Teil des Verbunds Universitätsallianz Ruhr)
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und einem engagierten Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiengerechtes Arbeiten (u.a. mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus)
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und Uni-eigenem Fitnessstudio

Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet. Der Beginn der Beschäftigung ist der 01.03.2020. Die Vergütung erfolgt nach den geltenden tariflichen Regelungen (TV-L E 13).

Wir wollen an der RUB besonders die Karriere von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 12.12.2019  in einer pdf-Datei (max. 5 MB) an folgende Emailadresse: anke.prange(at)rub.de. Fahrtkosten für evtl. Bewerbungsgespräche können nicht erstattet werden. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann nur erfolgen, wenn ein adressierter und frankierter Rückumschlag beigefügt wird.

Rückfragen richten Sie bitte unter der Telefonnummer 0234-32-27127 an Frau Anke Prange. Weitere Informationen über uns finden Sie auf der Webseite: www.allgmed.ruhr-uni-bochum.de.

Kontaktdaten

Frau Anke Prange
Universitätsstraße 150
44801 Bochum
Deutschland
Telefon +49 234 3227127
E-Mail anke.prange(at)rub.de

Art der Beschäftigung
Teilzeit

Weitere Informationen

Institut / Einrichtung: Abteilung für Allgemeinmedizin
Zeitraum der Beschäftigung: 18 Monate ab dem 01.03.2020
Bewerbungsfristende: Donnerstag, 12. Dezember 2019 - 23:59

Vergütung
TV-L E 13


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.stellenwerk-bochum.de/jobboerse/wissenschaftl-mitarbeiterin-wissenschaftlicher-mitarbeiter-mwd-bo-2019-11-07-284665 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Ruhr-Universität Bochum (RUB). Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.