Berlin: Leitung (m/w/d)

Senatsverwaltung: Leitung (m/w/d) Adoptionsvermittlungsstelle (107/21)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 35 000 Lehrkräften an den Berliner Schulen beschäftigen wir in den Fachabteilungen rund 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung V - Familie und frühkindliche Bildung - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie voraussichtlich ab 01.09.2021 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Leitung Adoptionsvermittlungsstelle (m/w/d)

Kennziffer 107/21

unbefristet,

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 14 / E 14 TV-L als Oberregierungsrätin/-rat oder Obersozialrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Leitung der Arbeitsgruppe "Adoptionsvermittlung" (Adoptionsvermittlungsstelle AVST) bei der für Jugend zuständigen Senatsverwaltung

  • Bearbeitung und Weiterentwicklung von Grundsatzangelegenheiten der Adoptionsvermittlung, zu anonymen Kindesabgaben, vertraulicher Geburt und zu Fragen des Abstammungsrechts.
  • Erarbeitung von Stellungnahmen, Berichtsaufträgen u.a. parlamentarischen Aufträgen, Vorbereitung der Hausleitung zu fachpolitischen Aufgaben der Adoptionsvermittlung und damit in Zusammenhang stehende Themenfelder.
  • Koordination der Zusammenarbeit der AVST mit anderen Institutionen z.B. Jugend- und Gesundheitsämtern, Krankenhäusern, Einrichtungen der Jugendhilfe, Gerichten, Notaren, Adoptionsvermittlungsstellen der Wohlfahrtsverbände, des ISD (Internationaler Sozialdienst) und sonstigen für Auslandsadoptionen zugelassenen Adoptionsvermittlungsstellen.
  • Organisatorische und inhaltliche Leitung der Adoptionsvermittlungsstelle, Qualitätssicherung der Arbeit der AVST, Personalführung und Teamentwicklung.
  • Fachspezifische Vertretung des Landes Berlin in Arbeits- und Projektgruppen auf Landes- und Bundesebene, in Unterausschüssen des LJHA und auf Fachkonferenzen
  • Fachaufsicht und Vertretung des Landes Berlin in Bezug auf die Zentrale Adoptionsstelle Berlin-Brandenburg ZABB
  • Fachstelle für Zuwendungen an den Adoptionsdienst Berlin in Trägerschaft von Caritas und Immanuel Diakonie.

Sie bringen mit

  • Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Soziallaufbahn oder des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
  • Für Tarifbeschäftigte: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Univ.-Diplom), vorrangig in Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Politologie
  • Für beide Beschäftigtengruppen wünschenswert:
  • Mindestens dreijährige Erfahrung im Führen eines Teams in einschlägigen Arbeitsbereichen der öffentlichen oder freien Jugendhilfe oder in der universitären Forschung
  • Die formalen Anforderungen müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllt sein.
  • Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
  • eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
  • eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
  • einen strukturierten Wissenstransfer durch die Dienstkraft, die das Aufgabengebiet bisher wahrgenommen hat.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2021 über den unten stehenden Button "jetzt bewerben". Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise:

Der Dienstort befindet sich in der Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin-Mitte.

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:

bei fachlichen Fragen: V B, Frau Schefels, Tel.: 004930-90227-5537
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.7, Frau Schulz, Tel.: 004930-90227-5744
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter https://www.berlin.de/sen/bjf/ Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.

Jetzt online bewerben https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/Leitung-Adoptionsvermittlungsstelle-mwd-de-f20331.html

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/Leitung-Adoptionsvermittlungsstelle-mwd-de-j20331.html abrufbar.

Weitere Hinweise

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