Allendorf: HR Business Partner (m/w/d)

Viessmann Werke: HR Business Partner (m/w/d) (1926910)

HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitsort: Allendorf
Vertragsart: Full-time
Bereich: Human Resources / Talent Acquisition
Firma: Viessmann Group
Vertragsform: unbefristet

Was treibt Sie morgens aus dem Bett? Wofür investieren Sie Ihr kostbarstes Gut – Ihre Lebenszeit? Wenn Ihnen diese Fragen wichtig sind, dann bewerben Sie sich bei Viessmann, dem Familienunternehmen der nächsten Generation. Hier entwickeln über 12.000 Mitarbeiter in 74 Ländern Klima- und Energielösungen für Menschen weltweit. Hier arbeiten klassische Ingenieurskunst und Start-up-Welt Hand in Hand zusammen. Hier können Sie dazu beitragen, die Lebensräume der zukünftigen Generationen zu gestalten – vom komfortablen Zuhause bis zu einem bewohnbaren Planeten.

Für die Viessmann Werke GmbH & Co KG suchen wir Sie!

... Ihre Aufgaben bei uns

  • Als erster Ansprechpartner für personen- und organisationsbezogene Angelegenheiten für Ihren Betreuungsbereich stehen sie den Führungskräften Ihres Bereichs als generalistischer Berater zur Verfügung bzw. vermitteln die entsprechenden spezifischen Ansprechpartner aus dem Bereich des Personalmanagements
  • Sie etablieren die kulturellen Veränderungen in der Viessmann Group, überzeugen die Führungskräfte von der Notwendigkeit und Wichtigkeit der Entwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen diese bei der Einführung einer Feedback- und geänderten Führungskultur
  • Sie sorgen für den Transfer der aus Ihrer Arbeit gewonnenen Erkenntnisse über Neuerungen und Trends usw. an die jeweiligen Stakeholder bzw. die Führungskräfte und setzen strategische HR-Initiativen in Zusammenarbeit mit den von Ihnen betreuten Führungskräften und dem Personalmanagement um
  • Sie stoßen die Entwicklung von PE-Maßnahmen und -tools an und wirken bei der Erstellung und Umsetzung mit
  • Auf Basis relevanter KPIs monitoren und berichten Sie zur kulturellen Transformation und dem Effekt von PE-Maßnahmen

... das zeichnet Sie aus

  • Master-Abschluss in Personalmanagement, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Business, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich
  • Mindestens fünfjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Umfangreiche Fachkenntnisse über Methoden und Werkzeuge zur kulturellen Transformation und zu Team Coachings
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Empathie, Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit, Beratungskompetenz, Organisationsgeschick
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstverantwortung, Engagement und Loyalität
  • Offen für Veränderungsprozesse und Begeisterung für HR-Arbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld mit digitalen Werkzeugen
  • Großer Wille zur kulturellen Veränderung der Viessmann Unternehmensgruppe

... das zeichnet uns aus

  • Unbefristete Anstellung in einem nachhaltig denkenden Familienunternehmen, mit mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte
  • Sinnstiftende, herausfordernde und motivierende Arbeit in einem engagierten Team
  • Beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für eine langjährige Zusammenarbeit
  • Die einzigartige Chance, die Lebensräume zukünftiger Generationen zu gestalten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Onlinebewerbung über die Originalausschreibung, siehe nachfolgenden Hinweis.


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.viessmann.de/jobs/hr-business-partner-m-w-d/1926910 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Viessmann Werke GmbH & Co. KG, Allendorf (Eder). Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.